Кодекс этики и стандарты делового поведения

Целью Кодекса корпоративной этики (далее – «Кодекс») является определение стандартов деятельности Всемирного бизнес альянс русскоговорящих женщин (далее – «Aльянс») и поведения членов и партнеров Альянса, направленных на поддержание деловой этики, повышение эффективности, финансовой стабильности и развития ассоциации, дочерних и зависимых структур.

Задачами настоящего Кодекса являются:

• закрепление Миссии и Корпоративных ценностей Альянса;
• обеспечение ответственности перед деловыми партнерами, другими членами Альянса и коллегами за выполнение своих ролей в реализации Миссии Альянса;
• определение основ взаимоотношений Альянса с клиентами, деловыми партнерами, органами государственной и муниципальной власти, конкурентами и Членами Альянса;
• защита интересов участников и деловых партнеров Альянса.

Миссия Альянса: развитие коммерческих, экономических, финансовых, научных и культурных отношений между женщинами-предпринимателями.

Поддержка и развитие женского предпринимательства, лидерских инициатив и оказание профессиональной помощи для открытия и ведения бизнеса.

Задачи Альянса:

• развитие экономических, научных, благотворительных и культурных отношений;
• cоздание партнерских колабораций между предпринимателями всего мира;
• популяризация российских продуктов;
• помощь в решении сложных юридических, экономических, маркетинговых вопросов;
• поддержка женского лидерства.

Следуя общепринятым нормам и правилам Альянса соблюдает общепринятые ценности, разделяемые каждым членом.

Альянс осознает ценность каждого участника и способствует осуществлению его целей и потребностей.

Альянс предпринимает все меры, чтобы каждый участник был услышан и понят.

Альянс стремится к выстраиванию долгосрочных отношений, что является приоритетом.

Все рабочие вопросы решаются в команде и принимаются коллективным решением.

Актив выносит решение вопросов на обсуждение всеми участниками Альянса.

Взаимоотношения с членами, контрагентами, деловыми партнерами, международными организациями и представителями органов государственной власти:

Отношения с членами Альянса, партнерами, клиентами и представителями органов государственной и строятся на принципах профессионализма, честности, добросовестности, ответственности, взаимного доверия и уважения, приоритетности интересов членов Альянса, нерушимости обязательств, полноты раскрытия необходимой информации, прозрачности и предсказуемости.

Актив Альянса прилагает все усилия для того, чтобы члены, контрагенты и деловые партнеры при взаимодействии внутри Альянса разделяли принципы добросовестности, честности, профессионализма, взаимного доверия и уважения. Актив Альянса делает все возможное чтобы ее члены и деловые партнеры разделяли эти принципы и следовали им.

В случае невозможности (реальной/потенциальной) исполнения обязательств перед Альянсом со стороны члена, контрагента или делового партнера, член Актива незамедлительно информирует об этом Президента Альянса.

Члены Актива внимательно рассматривают и своевременно реагируют на замечания, жалобы и претензии в адрес Альянса.

Участники Альянса строят деловые взаимоотношения на принципах долгосрочного сотрудничества, взаимного уважения и неукоснительного исполнения взаимных обязательств.

Участники Альянса не допускают по отношению друг к другу каких-либо проявлений дискриминации по политическим, религиозным, национальным и иным подобным мотивам.

Альянс принимает меры, направленные на развитие предпринимательства, безопасного развития бизнеса, создает все условия для профессионального роста и социального благополучия для всех членов и партнеров Альянса.

Члены Альянса не допускают возникновения ситуаций, которые могут повлечь нанесение ущерба деловой репутации, иным нематериальным или материальным интересам Альянса и другим членам и партнерам.

Имидж Альянса является важным инструментом достижения общих целей и реализации задач и должен использоваться максимально эффективно.

Участники Альянса независимо от уровня, вида и способа общения вежливы, доброжелательны, отзывчивы.

Члены Актива Альянса обязаны соблюдать деловой стиль в одежде, соответствующий имиджу Альянса. Внешний вид не должен быть вызывающим или небрежным.

Альянс обеспечивает раскрытие информации о своей деятельности в соответствии с законодательством Люксембурга на основе принципов достоверности, регулярности, оперативности ее предоставления, баланса между открытостью Альянса и зависимых структур.

Информация об членах Альянса, операционных процедурах, а также иные сведения, которые могут нанести ущерб деловой репутации, иным нематериальным или материальным интересам Альянса, клиента, делового партнера, представителей органов государственной и муниципальной власти, если раскрытие такой информации не предусмотрено законодательством Люксембурга, за исключением общедоступной информации, носит конфиденциальный характер.

Члены, партнеры и члены Актива Альянса предоставляют информацию относительно деятельности Альянса и зависимых структур представителям средств массовой информации в соответствии с порядком, регламентирующим взаимодействие Альянса со средствами массовой информации.

Члены Альянса, имеющие доступ к инсайдерской информации Альянса, использует ее исключительно в целях исполнения своих служебных обязанностей в соответствии с положениями законодательства, настоящего Кодекса, внутренних документов Альянса.

Обеспечение безопасности членов Альянса является неотъемлемой частью деятельности Альянса. Альянс принимает все меры, направленные на создание надежной системы безопасности Альянса, членов, клиентов, деловых партнеров.

Члены Альянса не осуществляют деятельность, нарушающую нравственные и правовые нормы.

Члены Альянса исключают любую деятельность, которая может нанести ущерб деловой репутации, иным нематериальным и материальным интересам Альянса, зависимых структур, клиентов, деловых партнеров.

Одобрено общим голосованием Совета директоров и руководителей WBA

Вступает в силу 1 августа 2020 года в Люксембурге.